Comunicado 26 Mayo 2020



Estimado cliente:

Ciudad de México, a veintiseis de mayo de dos mil veinte.

El pasado veintiuno de mayo de dos mil veinte, el Gobierno de la Ciudad de México, presentó el PLAN GRADUAL HACIA LA NUEVA NORMALIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO, el citado plan establece que el regreso a las actividades será escalonado, mediante una categorización en un semáforo dividido en 4 grupos (1. rojo, 2. naranja, 3. amarillo y 4. verde).

La Ciudad de México, estará en semáforo rojo por lo menos hasta el quince de junio de dos mil veinte, pero con nuevas actividades esenciales como lo son la minería, construcción, fabricación de equipo de transporte, producción de cerveza y sus cadenas de producción; todas las actividades mencionadas con anterioridad deberán cumplir con un protocolo de seguridad sanitaria, y reiniciarán labores el primero de junio de dos mil veinte.

El dieciocho de mayo de dos mil veinte, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, publicó los Lineamientos Técnicos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral, documento que contiene los requisitos y obligaciones necesarias para que las empresas y/o establecimientos que continuaron laborando, las que iniciaron actividades el dieciocho de mayo de dos mil veite y las que iniciarán el primero de junio de dos mil veinte. Cobra relevancia que, el citado documento adiciona algunos puntos de Planeación y Gestión que no estaban incluidos en la Lista de Comprobación Ante el COVID-19 - Retorno al Trabajo.

Es importante que, en cada empresa y/o establecimiento, respeten los protocolos para cada actividad económica con medidas de salud pública en el trabajo, reglas de operación con flujos, distribución de empleados y clientes y señalización para cada uno.

Durante el periodo en el que se lleve a cabo el plan gradual hacia la nueva normalidad, es indispensable seguir tomando las siguientes medidas de salud:

a) b) c)

Información general sobre el SARS-CoV-2, los mecanismos de contagio y síntomas que ocasiona y las mejores maneras de prevenir la infección.

Lavarse las manos con agua y jabón frecuentemente o bien, usar soluciones a base de alcohol gel al 70%.
Uso de cubrebocas en transporte público y lugares aglomerados.

  1. d)  La práctica de la etiqueta respiratoria: cubrirse la nariz y boca al toser o estornudar, con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo.

  2. e)  No escupir. Si es necesario hacerlo, utilizar un pañuelo desechable, meterlo en una bolsa de plástico, anudarla y tirarla a la basura; después lavarse las manos.

  3. f)  No tocarse la cara con las manos sucias, sobre todo nariz, boca y ojos.

  4. g)  Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas, sitios cerrados,

    transporte, centros de reunión, entre otros.

  5. h)  Mantener una sana distancia (al menos a 1.5 m) durante los contactos

  6. i)  Limpieza de espacios de trabajo y en el hogar.

  7. j)  Desinfección constante de superficies con altos niveles de contacto.

Estimado cliente:

Ciudad de México, a veintiseis de mayo de dos mil veinte.

El pasado veintiuno de mayo de dos mil veinte, el Gobierno de la Ciudad de México, presentó el PLAN GRADUAL HACIA LA NUEVA NORMALIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO, el citado plan establece que el regreso a las actividades será escalonado, mediante una categorización en un semáforo dividido en 4 grupos (1. rojo, 2. naranja, 3. amarillo y 4. verde).

La Ciudad de México, estará en semáforo rojo por lo menos hasta el quince de junio de dos mil veinte, pero con nuevas actividades esenciales como lo son la minería, construcción, fabricación de equipo de transporte, producción de cerveza y sus cadenas de producción; todas las actividades mencionadas con anterioridad deberán cumplir con un protocolo de seguridad sanitaria, y reiniciarán labores el primero de junio de dos mil veinte.

El dieciocho de mayo de dos mil veinte, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, publicó los Lineamientos Técnicos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral, documento que contiene los requisitos y obligaciones necesarias para que las empresas y/o establecimientos que continuaron laborando, las que iniciaron actividades el dieciocho de mayo de dos mil veite y las que iniciarán el primero de junio de dos mil veinte. Cobra relevancia que, el citado documento adiciona algunos puntos de Planeación y Gestión que no estaban incluidos en la Lista de Comprobación Ante el COVID-19 - Retorno al Trabajo.

Es importante que, en cada empresa y/o establecimiento, respeten los protocolos para cada actividad económica con medidas de salud pública en el trabajo, reglas de operación con flujos, distribución de empleados y clientes y señalización para cada uno.

Durante el periodo en el que se lleve a cabo el plan gradual hacia la nueva normalidad, es indispensable seguir tomando las siguientes medidas de salud:

a) b) c)

Información general sobre el SARS-CoV-2, los mecanismos de contagio y síntomas que ocasiona y las mejores maneras de prevenir la infección.

Lavarse las manos con agua y jabón frecuentemente o bien, usar soluciones a base de alcohol gel al 70%.
Uso de cubrebocas en transporte público y lugares aglomerados.

  1. d)  La práctica de la etiqueta respiratoria: cubrirse la nariz y boca al toser o estornudar, con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo.

  2. e)  No escupir. Si es necesario hacerlo, utilizar un pañuelo desechable, meterlo en una bolsa de plástico, anudarla y tirarla a la basura; después lavarse las manos.

  3. f)  No tocarse la cara con las manos sucias, sobre todo nariz, boca y ojos.

  4. g)  Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas, sitios cerrados,

    transporte, centros de reunión, entre otros.

  5. h)  Mantener una sana distancia (al menos a 1.5 m) durante los contactos

  6. i)  Limpieza de espacios de trabajo y en el hogar.

  7. j)  Desinfección constante de superficies con altos niveles de contacto.

¿Cómo funcionará el semáforo epidemiológico diario en la Ciudad de México?

Como parte del PLAN GRADUAL HACIA LA NUEVA NORMALIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO, se activará un semáforo epidemiológico alimentado con datos en tiempo real, con reglas claras para endurecimiento o relajación en medidas de aislamiento, se basará en una tendencia estable de caída en número de ingresos diarios hospitalarios, iniciará en junio y se confirmará a mediados del mismo mes.

El color del semáforo dependerá de la capacidad hospitalaria, por lo que, diariamente se informará a la población en qué nivel se mantiene el semáforo, lo anterior, a través de un sitio web para dar certidumbre y transparencia, así como en diversos medios de comunicación. Los criterios que tomaran en cuenta para el cambio de color son los siguientes:


Sugerimos a nuestros clientes, identificar en qué color se encuentra la actividad que desarrollan y dar seguimiento al cambio de color del semáforo, ya que de ello dependerá la reapertura, las medidas que deberán tomar y el porcentaje respecto de su capacidad con la que podrá realizar sus actividades. 

 





El PLAN GRADUAL HACIA LA NUEVA NORMALIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO, propone implementar las siguientes medidas:

  1. a)  Horarios escalonados de entrada y salida por sector y/o ubicación: serán definidos en coordinación con los sectores privado, público y social en las próximas semanas.

  2. b)  Protocolos de trabajo que garanticen medidas de salud pública: Elaborados en conjunto entre el Gobierno de México, el gobierno de la Ciudad y del Estado de México, así como con las cámaras y representantes de los sectores productivos.

  3. c)  Otros esquemas de trabajo que minimicen riesgo de contacto y contagio en sectores de mayor hacinamiento Trabajo a distancia: Promover el tele trabajo como una forma en la que pueden seguir operando varias actividades económicas con el fin de privilegiar el tiempo de las personas, disminuir congestionamientos viales, tiempos y costos de traslado, entre otros beneficios.

  4. d)  Esquemas de trabajo 4x10: Se promoverá en donde sea posible un esquema de 4 días de trabajo presencial, seguidos por 10 días sucesivos de confinamiento de manera rotativa entre el personal, en los giros donde sea posible implementarlo. De esta manera si una persona llega a contagiarse en alguno de los días en que estuvo presencialmente en su lugar de trabajo, cuando desarrolle síntomas y sea más contagiosa se encontrará aislada y se evitarán más contagios.

  5. e)  Regionalización y escalonamiento por giros: Se evaluará la posibilidad de abrir zonas de la Ciudad donde se concentre algún tipo de actividad específica,lo que significa que ciertas zonas podrían tener un color del semáforo diferente de acuerdo con el tipo de actividad económica que concentren.

  6. f)  Aceleración de un gobierno digital: Re ingeniería de los procesos que integran los trámites y servicios de la Ciudad.

    Asimismo, será obligatorio implementar SEÑALÉTICAS para negocios con más de

una entrada y/o salida para definir el flujo de personas al interior, algunos son los siguientes: 


Igualmente, hacemos de su conocimiento que, dentro de las previsiones sanitarias que se deberán seguir en los centros de trabajo se encuentran las siguientes:

a) Seguimiento interno de contactos:

Alinteriordecadanegociosedebellevaruncontrolestrictodelpersonalquepresente síntomas, o en su defecto resulte confirmada para COVID-19.

Se establecerá una cuarentena obligatoria de 15 días en caso de que una persona sea identificada como caso sospechoso,enferma o positiva confirmada,para ella y todas las personas con las que tuvo algún contacto. Es importante que se dé seguimiento a la evolución de los síntomas de cada uno de estos contagios.

En caso de registrarse un caso positivo,se deberá dar aviso inmediato através del sistema LOCATEL y las herramientas digitales disponibles (SMS, sitio web). En estas situaciones, el negocio debe permanecer cerrado por 14 días posterior a la identificación del caso. 

Las empresas pueden hacer uso de la herramienta en: http://www.imss.gob.mx/covid-19/ca


b) Tareas para implementar para la protección de la fuerza de trabajo y clientes:

Los negocios que retomen actividades deberán hacerlo considerando nuevas medidas para garantizar la mayor protección posible para su personal y clientes. se detallarán en los protocolos específicos de cada industria.

Les pedimos que de acuerdo con el giro y/o actividad que desarrollan, identifiquen el color en el cual se encuentra clasificada su empresa (1. rojo, 2. naranja, 3. amarillo y 4. verde), las medidas y obligaciones de acuerdo con las categorías mencionadas son las siguientes:

Categoría roja:

  1. a)  Hacer obligatorio el uso de equipo de protección personal.

  2. b)  Propuestaenlamedidadeloposibledecontratacióndetransporteprivadopararecoger

    a los trabajadores directamente de su colonia / dependencia.

  3. c)  Reapertura de plantas de producción únicamente después de establecer medidas de

    protección, por ejemplo, controles de temperatura, artículos de higiene de máscaras y de

    manos, existencias disponibles, limpieza profunda y desinfección, etc.

  4. d)  Horariosmetropolitanosescalonadosdeentradaysalidayofertasdecomidasenellugar

    para minimizar el hacinamiento.

    1. e)  Alentaralasfuncionesnobásicasyquenorequierendetenerpresenciafísicaenplantaa trabajar desde casa; los equipos de funciones críticas deben alternar entre trabajar entre su casa y la oficina.

    2. f)  Prohibir todas las reuniones de más de 5 personas; requerir cubrebocas en las reuniones.

    3. g)  Cuarentena obligatoria de 15 días en caso de que una persona sea identificada como caso sospechoso, enferma o positiva confirmada.

    Categoría naranja:

    1. a)  Horarios metropolitanos escalonados de entrada y salida.

    2. b)  Reapertura de espacios donde interactúan personas implementando controles de

      temperatura, artículos de higiene de máscaras y de manos, existencias disponibles,

      limpieza profunda y desinfección, etc.

    3. c)  Implementación de protocolos sanitarios en los empleados, como por ejemplo tomar la

      temperatura de los empleados diariamente, manteniendo un registro histórico.

    4. d)  Trabajo de limpieza exhaustiva previo a la apertura del establecimiento.

    5. e)  Contar con protocolos específicos de limpieza y desinfección diaria. Estos deben incluir el

      uso de soluciones químicas que se encuentren certificadas para eliminar el SARS-CoV-2.

    6. f)  Garantizar el abasto de insumos para lavado y desinfección del establecimiento.

    7. g)  Ductosdeventilaciónycampanasdelacocinaderestaurantesdeberánserincluidosen

      los procesos de limpieza general.

    8. h)  Realizar limpieza continua y específica en superficies y áreas de uso común.

    9. i)  Incrementar frecuencia en la limpieza de sanitarios.

    10. j)  De acuerdo con el establecimiento, el aforo debe respetar el régimen de separación social,

      con una distancia no menor de 1.5 metros.

    11. k)  Implementación de sistemas electrónicos que reduzcan el contacto físico, tales como

      menús digitales o catálogos electrónicos. Esto incluye el uso de dispositivos para realizar

      pagos electrónicos.

    12. l)  Separar las zonas de entrega y envío de materiales del área donde se encuentra la

      mayoría de los empleados de restaurantes y tiendas departamentales.

    13. m)  Incrementar los procesos de limpieza de los productos que se reciben.

    14. n)  Limitar la interacción entre los trabajadores de restaurantes y tiendas departamentales

      con personal externo.

    15. o)  En el caso de hoteles, la capacidad máxima será del 30%y se restringe a solo hospedajes

      por trabajo y/o negocios esenciales. Las plataformas digitales que ofrecen alojamientos

      deberán permanecer cerradas hasta que se valide su limpieza.

    16. p)  Cuarentena obligatoria de 15 días en caso de que una persona sea identificada como

      caso sospechoso, enferma o positiva confirmada.

    17. q)  Elaboración y aprobación de medidas de limpieza que cuenten con la aprobación del

      Gobierno y que indiquen que los negocios están preparados para abrir.

    18. r)  Implementación del esquema laboral de 4X10. Corresponde a una estrategia en la que los equipos de trabajo asisten a trabajar de forma presencial por 4 días consecutivos y corresponden 10 días de aislamiento social para prevenir un posible brote en un

      espacio de trabajo.

    Categoría amarilla:

    1. a)  Horarios metropolitanos escalonados de entrada y salida.

    2. b)  Señalización y comunicación sobre prácticas de limpieza e higiene.

    3. c)  Personal administrativo en plantas de producción deben operar con no más del 35-40%

      de la fuerza laboral.

    4. d)  Seleccionar personas autorizadas para trabajar con base en criterios de salud.

    5. e)  Cuarentena obligatoria de 14 días en caso de que una persona sea identificada como

      caso sospechoso, enferma o positiva confirmada.

    6. f) Lavado de manos obligatorio cada 2 horas, instalación de desinfección manual en aseos.

      Categoría verde: Los negocios que, dada su naturaleza en la que permanece de manera constante riesgos para la transmisión de la enfermedad, deberán planificar esquemas de operación que contemplen un nivel mínimo y con horarios escalonados hasta el anuncio de su reapertura

      De acuerdo con el plan presentado, el semáforo epidemiológico de la Ciudad de México por sectores podría comportarse de la siguiente manera: de junio a julio se extendería el color rojo, de julio a agosto el naranja, de julio a septiembre el amarillo, de agosto a septiembre el verde, lo anterior se muestra gráficamente de la siguiente manera: 


Es importante hacer mención que, través del comunicado número 018/2020, publicado el diecinueve de mayo de dos mil veinte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó que las inspecciones a los centros de trabajo continúan con la finalidad de verificar que las empresas no esenciales se encuentren cerradas y las esenciales cumplan con las medidas sanitarias.
Asimismo, hacemos de su conocimiento que a partir del mes de junio las visitas a las empresas serán distintas, de acuerdo con color del semáforo en el municipio que se encuentre cada centro de trabajo, pero siempre inspeccionando que se cumpla con lo determinado por las autoridades sanitarias, la Secretaria de Economía y la Secretaría del Trabajo.

La información proporcionada en el presente documento se comparte con el objetivo de que como patrones, se encuentren preparados y tomen las medidas de prevención necesarias para evitar la propagación del COVID-19 dentro del centro de trabajo, y también puedan orientar a sus trabajadores en caso de ser necesario, ya que el PLAN GRADUAL HACIA LA NUEVA NORMALIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO, conlleva el riesgo de que si no se observan los lineamientos establecidos por las autoridades correspondientes, se presenten casos de contagio por COVID-19.

Sin más por el momento,

Queda de Ustedes,

Proal Martínez y Asociados, S. C. 

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